Wo ich coache:

• Braunschweig
• Online

In welchen Sprachen ich dich coachen kann:

• Deutsch
• Englisch

Wie ich qualifiziert bin:

• Zertifizierter systemischer Coach – Institut Barbara Knuth
• Scrum Master PSM1

Wie ich ausgebildet bin:

• B.A. Hons Business Studies (BWL)

Was mich sonst noch interessiert:

• Persönlichkeitsentwicklung
• Agile Führung 
• New Work
• Langstrecken- und Hindernisläufe 
• Bass-Gitarre 

Seit wann arbeitest du als Coach?

Nachdem ich persönlich durch eine Transformation gegangen bin (von Übergewicht und Energielosigkeit zum Leistungssport und Erfolg), habe ich 2017 meine Ausbildung zum systemischen Coach angefangen, um auch anderen im Beruf und Leben zu helfen. Seit 2018 coache ich Teams, Unternehmen, Führungskräfte und Einzelpersonen mit Leidenschaft und Erfolg.

Wie bist du zum Coaching gekommen?

2002 habe ich eine Firma im Bereich der Erwachsenenbildung für Unternehmen gegründet. Nach vielen Jahren im Gespräch mit Mitarbeitern von der Produktion über die Büros bis hin zu den Führungsetagen, habe ich die immer wiederkehrenden Muster erkannt und daraufhin beschlossen, meinen Beitrag zu einer besseren Arbeitswelt zu leisten. Coaching ist das perfekte Tool dafür und es macht mir viel Freude.

Was macht dir besonders viel Spaß in deinem Job?

Den Moment, in dem Menschen ihren Weg nach vorne erkennen und eine Perspektive für sich sehen. Dann gibt es viel Freude auf beiden Seiten vom Tisch. Ob im Unternehmen, in der Führungsrolle oder im Privatleben – das Gefühl, nach vorne zu kommen, ist für Menschen extrem wichtig und ich weiß, dass ich als Coach meine Klienten dorthin begleiten kann. Manche melden sich noch Monate später und erzählen, wie sie vorankommen. Das empfinde ich als eine große Belohnung.

Worauf können sich deine Coachees bzw. Klienten bei dir freuen?

Auf gute Gespräche voller guten Fragen, die zu neuen Erkenntnissen führen. Fragen, die einen dazu bringen, neu über Dinge nachzudenken. Frage, die aus Hindernissen und Problemen neue Wege und Lösungen machen. Aufgewachsen in Schottland, selbst Gründer und frei denkend kann ich oft Ansichtsweisen bieten, die Sachverhalte in einem anderen Licht erscheinen lassen. 

Was sind deine Schwerpunkte im Coaching?

Mir ist es wichtig, dass Menschen verstehen, warum sie das tun, was sie tun. Für Einzelpersonen bedeutet das, „Was sind meine inneren Beweggründe?“, „Was will ich wirklich und warum?“. Für Gründer ist es nicht anders. „Warum will ich diese Firma gründen und mich selbstständig machen?“, „Was ist der Zweck hinter der Tätigkeit?“, „Was soll diese Firma erreichen?“. Denn nur wenn wir das WARUM dahinter verstehen und formulieren, wird unsere Arbeit wirklich erfüllend. Wenn unsere tägliche Arbeit in Einklang mit unseren Grundmotivationen steht, fühlt sich die Arbeit gar nicht wie Arbeit an.

Welche Methoden haben sich in deiner Coaching-Praxis bewährt?

Die Methoden des systemischen Coachings bilden den Kern meiner Arbeitsweise. Denn Lösungen können nur funktionieren, wenn sie innerhalb deiner Systeme (Kollegen, Freundeskreise, Familie, Gesellschaft) integriert werden können. Dazu arbeite ich mit den Konzepten von Simon Sinek („Start with WHY“), wenn es um die Fragen WARUM? WAS? und WIE? geht, und die Ansätze von Jocko Willink („Extreme Ownership“), wenn es um Selbstverantwortung und Führung geht. Meine Erfahrung und mein Wissen über die Tools von Strategyzer werden besonders für Start-ups interessant sein. Diese Tools ermöglichen es, Geschäftsmodelle und Potenziale schnell und effektiv zu visualisieren.  Mein persönliches „Betriebssystem“ bilden die Prinzipien der Stoiker – besonders die Trennung zwischen was ich selbst kontrollieren und nicht kontrollieren kann, die Beherrschung von Emotionen und die Feststellung der eigenen Handlungsfähigkeit.